Vitorino Seixas wrote 3 months ago: “A formação ao longo da vida constitui um elemento chave para a flexigurança. Ela é o fundame … more →
Vitorino Seixas wrote 4 months ago: O Society for Organizational Learning (antes Organizational Learning Center do Massachusetts Institu … more →
Vitorino Seixas wrote 7 months ago: No artigo “Gestion par les competénces“, publicado em La Lettre Aegist, é feita a distinção … more →
Vitorino Seixas wrote 1 year ago: Uma tabela que estabelece as principais diferenças entre as organizações aprendentes e as univers … more →
Vitorino Seixas wrote 1 year ago: O Cinterfor- Centro Interamericano de Investigação e Documentação sobre Formação Profissional … more →
Vitorino Seixas wrote 2 years ago: Josh Bersin deixa, no seu artigo “How Do You Build a High-Impact Learning Organization?”, um opo … more →
Vitorino Seixas wrote 2 years ago: “A competência, portanto, não se coloca no âmbito dos recursos (conhecimentos, habilidades), ma … more →
Vitorino Seixas wrote 2 years ago: Na edição anterior destaquei duas boas práticas de desenvolvimento de recursos humanos utilizadas … more →
Vitorino Seixas wrote 2 years ago: “Em vez de dar comida a um mendigo, dê-lhe uma cana e ensine-o a pescar.” Este bem con … more →