A Tecnologia da Informação (TI) proporciona recursos tecnológicos que promovem melhorias na qualidade de vida da sociedade. Todavia, é necessário refletir o desaparecimento de mulheres em cursos e nas carreiras de TI.

As mulheres nas TI: ontem e hoje

Visto esses dados, é preciso voltar nosso olhar para a história da Computação e das Tecnologias da Informação. Se o acesso e o reconhecimento das mulheres no ramo das tecnologias da Informação ainda é cercado por contradições, é impossível discorrer sobre a área sem mencionar as mulheres. Possivelmente, o primeiro nome que urge ser mencionado é o de Augusta Ada Byron (Lady Lovelace), cujo trabalho de tradução dos textos do matemático Luigi Menabrea acerca dos fundamentos de analise utilizados por Charles Babbage, conforme estudiosos da área, resultou na construção do primeiro algoritmo que se tem noticia. Seguindo a linha da história, temos Grace Hopper, doutora em Matemáica , pioneira na programação de aplicações para o computador Mark I e Mark II. Uma curiosidade a ser citada é que, conforme Schuartz et al,

Hopper é a responsável pelos termos bug e debug . Em 1945 , enquanto escrevia um software para o computador Mark I , este parou de funcionar. Ao tentar encontrar o problema, achou uma mariposa (bug) interrompendo os circuitos da máquina e, ao retirá-la ( debugging ), a máquina voltou a funcionar. (Schuartz et al, p.271)

Um grupo de mulheres que também precisa figurar neste texto são as pioneiras da Electronic Numerical Integrator and Computer (ENIAC). O grupo, em seus primórdios, era composto por seis mulheres que realizavam cálculos balísticos durante utilizando o diagrama lógico de blocos do ENIAC durante a Segunda Guerra Mundial. Essas mulheres eram: Kathleen McNulty Mauchly, Antonelli, Jean Jennings Bartik, Fraces Synder Holberton, Marlyn Wescoff Melzer, Fraces Bilas Spence e Ruth Lichterman. Dando um salto temporal conforme dados do Siteware, na contemporaneidade podemos citar Susan Wojcicki, CEO do YouTube, Úrsula Burns CEO da Xerox, Cher Wang, Co-fundadora e presidente da HTC.

Entre os desafios e as possibilidades: as mulheres nas TI

Apesar das informações animadoras apresentadas nos parágrafos anteriores, é preciso ressaltar que a presença das mulheres no campo da TI é cercado por contradições. Pensando na sub área da Análise e Desenvolvimento de Sistemas, acredito que o quadro se alinhe com as demais áreas que compõem o ramo das tecnologias da informação,ou seja, a escassez de mulheres. Somado a essa escassez, também é notável a dificuldade das mulheres em se manterem na área em virtude do machismo estrutural da nossa sociedade que também atinge o ramo das tecnologias de informação. No nosso ramo as mulheres são relegadas a ocuparem postos de trabalho considerados com menores e a receber menores salários .

Mais uma vez, é preciso refletir que, apesar da citação de CEO’s como mulheres de destaque, as mulheres que ocupam postos de gerência ainda são raras, principalmente no Brasil. Creio que o combate a essa atitude pela sociedade só ocorrerá se ocorrer juntamente com o combate ao machismo. É preciso que os homens sejam educados para não considerar mulheres como seres menores, mas igualmente capazes em todas as esferas. No que tange o estado, considero o que a criação de iniciativas que busquem atrair mulheres e lhes oferecer formação adequada na área, podem ser exitosas. O estado poderia se inspirar em iniciativas como o Projeto Meninas Digitais, da Universidade Federal da Bahia que milita pela equidade de gênero na computação.

Referências:

SCHARTZ, Juliana et al. Mulheres na informática: quais foram as pioneiras? Cadernos Pagu (27), Campinas-SP, Núcleo de Estudos de Gênero – Pagu/Unicamp, 2006, pp.255-278.

ANDRADE, Luiza. As 8 mulheres mais poderosas da TI. 2017. Disponível em: https://www.siteware.com.br/lideranca/mulheres-na-tecnologia/. Acesso em: 4 dez. 2019.

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